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面对面、携手共进 ——公司召开管理干部沟通会

      5月28日下午,苏州五方光电在公司大会议室举行了管理干部沟通会,会议由人事行政部组织,各部门主管及其他基层干部代表参加了此次会议,总经理罗虹、副总经理奂微微也出席了会议。
     本次会议主要围绕近期日常管理中“培训组织开展”、“生日会趣味性”、“请假单问题”、“员工离职流程问题”4个案例事件展开。会上,针对每个案例事件,与会干部对每个案例进行了热烈的讨论,并结合实际工作发表了各自的观点,同时对今后工作的开展积极献计献策。大家一致认为日常管理中有效沟通尤为重要,学会换位思考、主动沟通,及时化解与避免工作中因上下级、同级之间因沟通不畅出现的问题。
     沟通会上,公司总经理罗虹针对人事行政部、生产部门及各职能部门干部能积极组织参加内部沟通会,对近期出现的管理问题开展检讨表示认可,同时希望与会干部今后多召开类似会议,促进员工管理。罗总对广大干部提出爱商管理概念,作为管理者,我们不仅要具备智商、情商、逆商,更要讲爱商。鼓励干部,在员工管理中,不吝啬我们的爱,要给对方表达的机会,给自身聆听的机会,遇到问题,多从对方的角度加以考虑,使我们的管理变得有温度。

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